1、负责餐饮门店全面运营管理，做到管理标准化，确保店面销售额稳定增长；
2、 与总部协同工作，周转库存，降低产品损耗；
3、 管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值；
4、 门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；
5、 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作；
6、按照公司质量管理标准，带领全体员工执行QSC；
7、对门店上报的各类报表数据负责；
8、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作；
9、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生，做好消防安全工作。
任职资格：
1、 男女不限，45岁以内，三年及以上餐饮行业门店管理经验者优先；
2、 熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；
4、 沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。
底薪+提成，具体面试详谈